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La contratación después del coronavirus (covid-19)


El fin de confinamiento por la covid-19 y el lento regreso a la “normalidad” de todos los sectores económicos obliga a pensar en cómo funcionará el mercado laboral tras la pandemia.La llegada de la nueva normalidad provoca una esfera laboral completamente diferente. ¿Cómo va a ser el mercado de trabajo tras la pandemia de covid-19?Sin llegar a semejantes cotas de dramatismo, es evidente que nuestra generación ha vivido un antes y un después a raíz de la pandemia global de covid-19. Como no podría ser de otro modo, el mundo empresarial y el mercado de trabajo también se han visto notablemente alterados.La actividad económica se ha visto seriamente afectada por la covid-19 y las limitaciones a la movilidad, así como por el cierre de muchos negocios en los sectores más afectados. Sin embargo, el regreso a una “nueva normalidad” lleva parejo la necesidad de volver a contratar, siguiendo, eso sí, una serie de criterios que respondan a los cambios que hemos vivido en las últimas semanas y con un peso decisivo de las herramientas digitales. En base a ello, ¿cómo será el reclutamiento y la selección de personal tras el coronavirus?EN HROne, estamos preparados para ayudarte.Pide una asesoría con uno de nuestros especialistas.#ReclutamientoMasivoFacebook Linkedin
  • Creado por: Administrador
  • Publicado: 05-02-2021

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